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Durante anos, o e-commerce evoluiu com base em uma lógica bem estabelecida: construir uma loja digital eficiente, atrair tráfego por campanhas de mídia, otimizar a experiência do usuário e acompanhar os indicadores de conversão.
Leia mais: O e-commerce como conhecemos está chegando ao fim?
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Reduzir a misoginia a um simples “ódio às mulheres” é ignorar a teia social complexa e sutil. Ela se infiltra no dia a dia: em piadas, no descrédito da voz feminina, no controle sobre corpos e escolhas, e floresce em culturas de raiva no ambiente digital. Embora seja um problema profundo, o caminho para a cura passa por um pilar indispensável: a educação.
Leia mais: Educação: o antídoto contra a misoginia
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Será que há condições para se falar de Educação Inclusiva em um país que sequer garante as condições mínimas para que uma criança com deficiência permaneça em sala de aula com dignidade?
Leia mais: Educação Inclusiva – entre a lei e a realidade
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A interoperabilidade no setor da saúde está diretamente ligada ao nível de maturidade e a capacidade de evolução das instituições, sendo um passo fundamental para ganhos de eficiência operacional.
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A transição para a jornada 5x2 no setor de bares e restaurantes transcende a mera organização de escalas, posicionando-se como um divisor de águas na gestão estratégica e na sustentabilidade do negócio.
Leia mais: Jornada 5X2 e produtividade: O desafio da governança em bares e restaurantes
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Nos últimos anos, o desejo de internacionalização do brasileiro atingiu um novo patamar de maturidade e planejamento.
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A história recente do agronegócio brasileiro é marcada por ciclos, alguns de expansão vigorosa, outros de ajuste. O momento atual, no entanto, foge ao padrão. O setor atravessa uma convergência de pressões que o coloca diante de um dos períodos mais desafiadores de sua trajetória. E, nesse contexto, a próxima edição da Agrishow, em Ribeirão Preto, não será apenas uma vitrine de tecnologia: será um termômetro.
Leia mais: Agro entre pressões e narrativas: uma Agrishow desafiadora
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A chegada da Lei 15.371/26, que amplia gradualmente a licença-paternidade no Brasil para até 20 dias, além de redefinir o papel da paternidade no contexto do mercado de trabalho, ampliar direitos individuais e aumentar a promoção da igualdade de gênero, também causa impactos para empresas e departamentos jurídicos, uma vez que exige adaptação e adequação de regulamentos, rotinas e políticas empresariais.
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A Constituição Federal de 1988, em sua leitura orgânica e sistemática, erige a dignidade da pessoa humana como fundamento da República (art. 1º, III), ao lado da justiça social (art. 3º, I) e da redução das desigualdades (art. 3º, III).
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