A Emais Urbanismo está entre as melhores empresas do País em gestão de pessoas. A urbanizadora rio-pretense é um dos destaques na pesquisa “Valor Carreira”, promovida pelo jornal Valor Econômico em parceria com a consultoria Mercer, na categoria de empresas entre 100 a 500 colaboradores (veja a lista completa das premiadas clicando aqui).

 

A pesquisa leva em consideração o índice de engajamento dos funcionários, medindo o quanto a companhia oferece para que eles, e o próprio negócio, prosperem. Este ano, o levantamento teve 196 empresas inscritas e mais de 100 mil respostas.

 

É a primeira vez que a Emais Urbanismo  – que possui mais de 200 colaboradores e já conquistou por duas vezes a certificação do GPTW, das melhores empresas para se trabalhar – figura como destaque na pesquisa do Valor.

 

“É muito gratificante ver o trabalho de gestão ser reconhecido desta forma pelos nossos colaboradores. Esse reconhecimento é reflexo das políticas e ações voltadas para o bem-estar e desenvolvimento do nosso time, o que acaba se refletindo também numa maior motivação e engajamento por parte de todos”, avalia o diretor de Operações da Emais Urbanismo, Filipe Ferreira.

 

Uma das políticas de destaque é o modelo de remuneração variável de curto prazo, por meio de um programa de incentivos que reforça valores como meritocracia e obstinação por resultados.

 

São diversas as iniciativas voltadas também para o bem-estar da equipe. Segundo Filipe Ferreira, as ações voltadas para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores é algo discutido todos os anos no planejamento da empresa. Acompanhamento nutricional, ginástica laboral, folga no mês de aniversário, eventos esportivos, palestras e encontros estão entre essas iniciativas.

 

Por meio do programa “Evoluir”, que visa treinar líderes de diversos setores da empresa com gestão direta de colaboradores, a Emais Urbanismo vem conseguindo também fortalecer sua cultura de diversidade, promovendo um ambiente onde todos se sentem à vontade para expor suas sentimentos e ideias.

 

“Capacitar a liderança para instruir seus liderados a entenderem que só com diversidade teremos uma empresa mais colaborativa, inovadora e o respeito empático se sobressaia mais do que o respeito hierárquico”, conclui Ferreira.

 

Sobre a Emais Urbanismo

A Emais Urbanismo traz em seu DNA o compromisso de contribuir com a melhoria da qualidade de vida e bem-estar das comunidades nas regiões onde atua, por meio de loteamentos e bairros planejados inspirados nos projetos de vida das pessoas, com soluções inteligentes, integradas e pautadas pela sustentabilidade. Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a Emais Urbanismo soma mais de 65 mil terrenos comercializados em mais de 70 cidades brasileiras.

Fonte: Comunic Comunicação Estratégica

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