A Fundação Padre Albino promoveu, entre os dias 12 e 31 de agosto, o Lidera+, programa de desenvolvimento de lideranças, organizado pelo setor de Recursos Humanos. A iniciativa marca nova fase da trilha de desenvolvimento de gestores e busca fortalecer competências importantes para atuação das lideranças e para a construção de cultura organizacional cada vez mais voltada à excelência, ao cuidado e aos resultados. A programação foi estruturada a partir de três dimensões essenciais para o desenvolvimento da liderança: liderar a si mesmo, liderar pessoas e processos. O primeiro momento da trilha foi dedicado ao autoconhecimento, considerado fundamental para que os líderes possam compreender melhor suas características, comportamentos e formas de atuação, ampliando a capacidade de conduzir e impactar positivamente suas equipes.

De acordo com a diretora de Recursos Humanos da Fundação, Débora Eli Maieves, a proposta é que os conhecimentos trabalhados no Lidera+ sejam incorporados à prática cotidiana, contribuindo para o fortalecimento das equipes e para liderança mais consciente, preparada e alinhada aos propósitos da instituição.

Foto: Divulgação FPA

Fonte: Eric Ribeiro Conceição - FPA